Come siamo

Lavoro

Semplificare questioni legali complesse
pensando a 360 gradi

Giocare insieme come una squadra

Se vuoi suonare una sinfonia e far volare la musica, non puoi lasciare che il direttore suoni tutti gli strumenti. Devi lasciare che il direttore guidi i diversi esperti su ogni strumento.

Lavoriamo come una squadra sulla base delle competenze e dei desideri individuali. Non crediamo nell’approccio unico per tutti. Se un dipendente ha un dono o una passione, ha bisogno di essere coltivato.
E va da sé che lavoriamo da più sedi e siamo flessibili quando si tratta di orari di lavoro.
Ma vale per tutti che deve essere divertente lavorare in 360 Law Firm. Ogni collega viene selezionato in base a entrambe le competenze ma assolutamente anche in base al loro approccio positivo e accomodante.

Processo interno

In questo modo ci assicuriamo che ci sia una visione d’insieme comune e che risolviamo i compiti nel giusto ordine. L’effetto collaterale positivo è che c’è sempre un collega con cui si può condividere il lavoro da svolgere.

  • L’assegnazione viene passata al Playmaker
  • Il Playmaker stabilisce la migliore squadra per risolvere l’incarico e dà priorità all’ordine degli incarichi
  • L’incarico è risolto da membri del team con le giuste competenze e la migliore disponibilità

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